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Anticiparse a la crisis, prepararse y responder, las claves en este Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo

28 de Abril, 2021

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Referirnos a la seguridad y la salud en el trabajo en el presente no puede pensarse, entenderse ni abordarse sin tener en cuenta la situación sanitaria que atraviesa nuestras vidas desde el último trimestre del 2019, y con particular incidencia en nuestro país desde marzo del 2020.

En este marco, el Gobierno de Canelones ha mantenido a lo largo de este tiempo de pandemia los servicios de gran incidencia en la ciudadanía, cuidando el trabajo de su personal con medidas específicas referidas en protocolos de actuación, equipos de protección personal (según la tarea) y capacitación pertinente y permanente.

En su rol de servidores públicos, las trabajadoras y los trabajadores han sumado un nuevo objetivo a sus actividades cotidianas, ya que a través del funcionamiento de los servicios se realiza el necesario aporte a la salubridad del entorno.

Importancia del cuidado, también en el trabajo

La pandemia por COVID-19 ha signado todos los aspectos de la vida de los seres humanos, y en ese contexto el escenario del trabajo es un ámbito preponderante, donde la importancia del cuidado de los otros y el propio es una de las principales acciones a llevar adelante por cada trabajador y trabajadora, priorizado desde las políticas de salud y seguridad que cada organización lleva adelante.

Para este año 2021, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha definido la conmemoración de este 28 de abril consignando:

"Anticiparse a la crisis, prepararse y responder: Invertir hoy en sistemas resilientes de seguridad y salud en el trabajo."

Fortalecer los sistemas de salud y seguridad en el trabajo, capitalizando las lecciones aprendidas a partir de las experiencias transitadas, permitirá afrontar escenarios de alto riesgo y accionar de manera certera, adaptativa y efectiva.

El trabajo representa un aspecto relevante en la vida de las personas, ya que ocupa no sólo parte importante del día, sino que permite el desarrollo de potencialidades, habilidades, aptitudes, así como el desarrollo de relaciones humanas fraternas que son parte del denominado "polo positivo del trabajo".

A través de la actividad laboral se congregan colectivos de personas, reunidos por objetivos comunes, los cuales comparten tiempo y espacios en las labores que desarrollan. Por ello, es de vital importancia prevenir la propagación de enfermedades virales como la COVID-19.

Toda acción enfocada a la prevención y el cuidado de la salud y seguridad en el trabajo impactará en la salud pública, considerando los niveles de incidencia en la propagación del virus en el ámbito del trabajo. De este aspecto se desprende la marcada importancia de las acciones específicas, como las llevadas a cabo por el Gobierno de Canelones.

Acciones del Gobierno de Canelones relacionadas a la seguridad y salud en el trabajo

La atención del escenario sanitario que nos desafía fue trabajada en conjunto con el gremio de trabajadores y trabajadoras ADEOM Canelones, desde el ámbito bipartito (Dto. 291/007), ámbito de coordinación permanente que permite el monitoreo de la situación para que se puedan desarrollar acciones específicas para el cumplimiento de las tareas en un entorno seguro, entre las que destacan:

• Diseño y aplicación de los protocolos sanitarios (atendiendo los diferentes estados de situación) durante la pandemia por COVID-19.

• Capacitaciones a funcionarios y funcionarias en diferentes áreas sobre implementación de los protocolos sanitarios, realizando charlas y otorgando materiales.

• Información y comunicación a través de folletería informativa sobre SARS-CoV-2 y COVID-19 al inicio de la pandemia.

• Implementación del teletrabajo como herramienta primordial para el desarrollo de las tareas que lo permiten.

• Atención a grupos de trabajadores y trabajadoras especialmente vulnerables a la enfermedad.

• Asesoría a trabajadores y trabajadoras sobre síntomas y contactos con casos COVID-19 confirmados.

• Asesoría en materia de salud mental individual y colectiva para los grupos de trabajo que vieran afectado su entorno laboral por casos positivos y/o sospechas de infección, entre otros.