Se presentó públicamente por parte de las autoridades comunales el sello de Certificación de Calidad con Equidad de Género Nivel 1 (Compromiso), certificado que fue obtenido recientemente, siendo la primera intendencia del país certificada en calidad con equidad de género.
La actividad se llevó adelante sobre el mediodía de hoy en la Sala Lumière de la ciudad Canaria.
El acto de presentación fue encabezado por la Intendenta de Canelones en funciones, Prof. Gabriela Garrido, la Prosecretaria General Loreley Rodríguez, el Secretario General Yamandú Orsi y la responsable del Área de Género y Equidad de la Comuna, Psc. Aracelis Delgado. Entre los presentes se encontraban autoridades de la Comuna, funcionariado y representantes del Área de Género de la Intendencia de Montevideo.
El referido proceso de certificación es pionero en el Uruguay, y se enfoca principalmente en la identificación de brechas de género y su superación en la interna de cada organización.
El Sello de Calidad con Equidad de Género fue entregado por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres) en base a la certificación de empresas especializadas contratadas a tales efectos.
El Modelo Calidad con Equidad implica el inicio de un proceso de revisión y diagnóstico institucional que permitió detectar algunas desigualdades en las cuales se comenzó a trabajar. Una de las primeras medidas fue crear el Comité de Calidad y la Comisión de inequidades de Género, ésta última tiene por objetivo que el funcionariado tenga un espacio de referencia, consulta y asesoramiento ante las diversas situaciones de discriminación de género. Estas y otras medidas colocan a la intendencia de Canelones entre las destacadas instituciones a nivel nacional que apuestan a la excelencia en la Calidad en su gestión, aspectos que se replican en la prestación de servicios de calidad que recibirá la ciudadanía.
En este marco la Intendenta en funciones Prof. Gabriela Garrido destacó que; “en la Intendencia de Canelones cuando se trabaja en políticas de género se comienza por una medida que implica reconocer derechos humanos, una nueva mirada hacia otros lugares, lo humano, lo personal... El desafío es aplicar esa nueva mirada en cada proyecto de Canelones, logrando que impacte en las mujeres. Este reconocimiento es a un equipo de trabajo, empezando por el Intendente Dr. Marcos Carámbula. “

La Responsable del Área de Género y Equidad, por su lado anunció que se está trabajando en el proyecto de atención ciudadana con perspectiva de género, desde su diseño y en todas sus fases. Además se está buscando favorecer el acceso de las mujeres a los puestos de decisión acompañado de planes de capacitación para potenciar dichas capacidades. En cuanto a la gestión de recursos humanos se pretende conciliar la vida laboral y familiar para que se desarrolle lo mejor posible con planes de licencias pertinentes.”
También informó sobre la importancia del “fortalecimiento del Área de Género que trabajará con todos los directores generales de la institución a modo de transversalizar las políticas de género.”

La intendencia se propone un ámbito de trabajo libre de acoso sexual, libre de discriminación basada en género, entendiéndose que estas medidas contribuyen a la mejora de la gestión.