Son 32 las personas con discapacidad que ingresaron a trabajar a la Intendencia de Canelones y que realizarán diferentes labores en los 30 municipios canarios y en diferentes direcciones del Gobierno Departamental: 15 como operarios, 12 en el área de ordenanza y cinco como administrativos.

El Intendente de Canelones, Prof. Yamandú Orsi, aseguró que es importante cumplir la normativa que establece un cupo de personas con discapacidad en la administración pública, pero que existe otro nivel aún más relevante que es el convencimiento que existe sobre la democratización del acceso al trabajo. “No es un tema de porcentaje solamente, sino de que la Intendencia genere oportunidades”, afirmó Orsi, y en este sentido consideró que la Intendencia tiene que responder al derecho al trabajo y a las responsabilidades que implica acceder aun cargo público.

A este llamado destinado a personas con discapacidad se postularon 1400 personas y, luego de un proceso de entrevistas, se seleccionaron a las 32 que van a ingresar y que poseen distintos tipos de discapacidades: hay personas sordas, personas con discapacidad motriz, con discapacidad visual y con discapacidad intelectual. Con respecto a la gran cantidad de postulaciones, el Intendente afirmó que la Intendencia sola no puede resolver el problema del trabajo en esta población y opinó que “debe pensarse una acción más proactiva con las empresas privadas, para que tengan algún incentivo para que tomen más gente que proviene de este mundo de la discapacidad”.

En tanto, el Responsable del Área de Discapacidad del Gobierno de Canelones, Federico Lezama, destacó que, según el último informe de la Oficina Nacional de Servicio Civil (ONSC) de 2021, en ese año ingresaron a todo el Estado 18 personas con discapacidad, mientras que la Intendencia de Canelones, en este año 2023, estará incorporando a 45 personas con discapacidad, sumando las que ingresarán en las próximas semanas por un nuevo llamado laboral. En una línea similar a la que planteó el Intendente, Lezama afirmó que se está cumpliendo la ley, que es lo que se debe hacer y no es un mérito, “pero sí es un elemento a destacar para entender qué es lo que nos pasa como país y, sobre todo, transmitir que la Intendencia de Canelones no solamente está cumpliendo la ley, sino que está convencida de que las personas con discapacidad, cuando ingresan a una institución aportan, contribuyen. Es un tema de convicción, no de obligación”.

Asimismo, Lezama puntualizó que en este llamado se priorizaron las categorías laborales que tienen menor requerimiento en el nivel educativo, porque es una barrera que, generalmente, tienen las personas con discapacidad en los llamados públicos. De las 45 personas que ingresarán en este 2023 (32 que ya lo hicieron y 13 que lo harán en las próximas semanas), más de la mitad ingresan en la categoría de operarios y se pudieron presentar con primaria completa, pero también ingresarán profesionales y personas en el escalafón administrativo.

El Responsable del Área de Discapacidad detalló que se hicieron diferentes adecuaciones en los lugares donde se requería, no solamente de infraestructura sino también en lo que tiene que ver con la organización del trabajo, con las tareas asignadas y con los horarios, al tiempo que explicó que se tiene “un equipo de trabajo dentro de la Intendencia, que va a estar trabajando con el apoyo de la Facultad de Psicología en un convenio para el acompañamiento del proceso que se inicia hoy para que sea una experiencia adecuada donde, en la medida en que se puedan presentar barreras, se puedan ir solucionando y las personas se puedan adaptar a la institución y, sobre todo, la institución adaptarse a las personas”.

De esta bienvenida también participó la Directora General de Administración del Gobierno de Canelones, Cra. Mariana Anza, y en representación de la Facultad de Psicología de la Universidad de la República, la Mag. María José Bagnato. Además, estuvo el cantante Diego Rossberg interpretando algunas de sus canciones.