Este 6 de noviembre, se llevó a cabo la Jornada de cierre del “Proceso de transferencia a Centros Públicos de Empleo sobre orientación e intermediación laboral, experiencia piloto 2012”. Organizada por el Ministerio de Trabajo, y con el apoyo de la Dirección Nacional de Empleo y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo, contó con la participación de los departamentos de Canelones, Montevideo y Río Negro. La cita se dió en el Museo de la Uva y el Vino del Parque Tecnológico Canario de Las Piedras.

La apertura del evento estuvo a cargo del Sr.Wilfredo Román, Alcalde de Las Piedras, seguido por Yamandú Costa, presidente del Polo Tecnológico Canario (PTC), la prof. Gabriela Garrido, Directora General de Desarrollo y Cohesión Social, y el Director Nacional de Empleo, Eduardo Pereyra. En esta primera mesa, se explicitó la voluntad de apuntar a mejorar la calidad de la Dirección Nacional de Empleo y el fomento a la capacitación e intermediación laboral dentro de los Centros Públicos de Empleo (CPE). Se busca la construcción de un proceso participativo, así como también la generación de servicios integrales y el trabajo a través de estrategias consensuadas. Estas estrategias permiten apostar no sólo a los aspectos productivos, sino también a un trabajo fundamentalmente social. Para Rosina Lema, directora de Desarrollo y Cohesión Social, “en momentos en que la tasa de desempleo es baja, es el momento ideal para diseñar estrategias de fortalecimiento del nivel de trabajo y promover la capacitación”. En esta misma línea, agregó que “creemos que la capacitación y la educación son aspectos vitales, por eso continuamos estrechando los vínculos con el INEFOP (Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional) y la UTU”. Esto responde a una apuesta a la juventud, y dentro de ella específicamente a las mujeres, quiénes presentan el mayor porcentaje de desempleo. “La Intendencia de Canelones tiene una visión integral, que fomenta la participación de las redes y la descentralización”,concluyó.

También participaron del evento, el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Sr.Eduardo Brenta, la sub-directora de la Dirección Nacional de Empleo Sra.Teresita Ribas, el Sr. Alfredo Irureta de la Dirección de Desarrollo Económico Local de Intendencia de Río Negro, el Sr. Juan Rossi de la Dirección de Desarrollo Económico e Integración Regional, la Sra. Blanca Rodriguez del Programa AECID y la directora de OIT/CINTERFOR, Sra. Martha Pacheco.

Este acto significa el cierre de la primera etapa, denominada como “Experiencia piloto 2012”, y abre nuevas posibilidades de cara al futuro. A corto y mediano plazo, la Comuna Canaria cuenta con estrategias a nivel político-institucional que se basan en la generación de acuerdos con organismos vinculados al mundo productivo, que faciliten y promuevan estrategias de difusión y vínculo con empresas del departamento, con el objetivo de dar a conocer a nivel empresarial los programas y fomentar el desarrollo del CPE. Esto conlleva a su vez una fuerte apuesta a la inclusión laboral y social. Ya se está trabajando desde la Dirección de Desarrollo y Cohesión Social, de forma conjunta con el Polo Tecnológico Canario (PTC) y la Comuna Jóven, en la formación de “promotores juveniles en trabajo decente”, una propuesta que apuesta a generar una especie de “bolsa de trabajo” con jóvenes del departamento y facilitar la inserción de los mismos en el mercado, buscando fomentar la expansión del trabajo decente y haciendo de ésta, una de las metas para el año 2013.